マネージャーとして成功することは難しいですね。
組織の課長、部長になると部下を束ねないといけません。自分の仕事をしていればいいというわけではないんですね。
最高の マネージャー になるために 【3つのポイント】
そこで、最高のマネージャーになるための考え方を学んだのでシェアします。
書籍で読んたのですが、グーグルには、最高のマネージャーになるための条件のようなものがあるらしいです。いくつか紹介します。
マネージャーは良いコーチであれ
具体的で建設的なフィードバックを行う。定期的に1対1のミーティングをおこなう。
マネージャーは部下の幸せと成功に関心を持て
仕事以外の部分を含めて部下という人間に意識を寄せろ
マネージャー部下に権限を移譲せよ
マイクロマネジメントをしない。信頼して任せる。
良いマネージャーになるために、参考にしてください。
マネージャーは人を評価しなければなりません。評価するポイントをシェアします。
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人を 評価 するときに【気をつけるべきこと】
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