ある記事に某世界的自動車メーカーの社員の評価基準を「人間力」と「実行力」とするというものがあった。
世界共通でビジネスマンに求められるのはこの力なんだろう。
「実行力」はその名のとおり、計画した内容をやりきる力だ。何かをやりきるには、一人ではできず、周りの協力が必要。だから、「実行力」にはコミュニケーション力やリーダシップも含んでいるんだろう。
そして、もう一つの「人間力」これがなかなか定義が難しいように思う。
「人間力」は内閣府が定義しているということを聞いたことがある。
1.想像力、論理的思考力といった「知的能力要素」
2.コミュニケーションスキル、リーダーシップ、他社を尊重するといった「対人関係的要素」
3.意欲、忍耐などの「自己制御的要素」
ん?なんとなく、「人間力」にも「実行力」にもコミュニケーション能力やリーダシップが含まれている。
やはり、わかりやすくビジネスに必要なのはコミュニケーション力とリーダシップなのかもしれない。
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